1. Цели:
1.1 по выявлению профессиональных дефицитов педагогических работников;
1.2 по повышению профессионального мастерства педагогических работников;
1.3.по поддержке молодых педагогов/реализации программ наставничества педагогических работников;
1.4 по поддержке методических объединений и/или профессиональных сообществ педагогов на муниципальном уровне;
1.5 по организации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне;
1.6 по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета;
1.7 по осуществлению научно-методического сопровождения педагогических работников.
2. Показатели.
3. Методы сбора и обработки информации.
4. Мониторинг показателей:
4.1. по учету педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов/предметных компетенций;
4.2. по повышению профессионального мастерства педагогических работников;
4.3. по осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества;
4.4. по реализации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне;
4.5. по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета.
5. Анализ результатов мониторинга:
5.1 по учету педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов/предметных компетенций;
5.2 по повышению профессионального мастерства педагогических работников;
5.3 по осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества;
5.4 по реализации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне;
5.5 по выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета.
6 . Адресные рекомендации по результатам анализа:
6.1.Наличие адресных рекомендаций, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей;
6.2.Наличие рекомендаций по использованию успешных практик, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей;
6.3.Наличие методических и иных материалов, разработанных с учетом анализа результатов мониторинга показателей.
7. Меры, мероприятия:
7.1 Проведение мероприятий по информированию педагогического сообщества о новых тенденциях в сфере образования, задачах и требованиях к профессиональной компетентности педагогических работников;
7.2 Проведение конкурсов профессионального мастерства педагогических работников;
7.3 Принятие мер, направленных на помощь молодым педагогам, в том числе на развитие системы наставничества;
7.4 Организация методической помощи методическим объединениям образовательных организаций, в том числе развитие сетевого взаимодействия на уровне муниципалитета;
7.5 Организация методической работы с педагогическими работниками на основе результатов различных оценочных процедур оценки качества подготовки обучающихся;
7.6 Проведение мероприятий, направленных на повышение качества научно-методического сопровождения педагогических работников;
7.7 Принятие мер, направленных на устранение кадрового дефицита в образовательных организациях.
8.Управленческие решения:
9.Анализ эффективности принятых мер.
